สำหรับคนวัยทำงาน อาจรู้สึกว่าการมีประกันสุขภาพไม่จำเป็น เพราะคิดว่ามีสวัสดิการจากที่ทำงานเพียงพออยู่แล้ว และอีกส่วนหนึ่งก็เพราะคิดว่า เบี้ยประกันสุขภาพ คือค่าใช้จ่ายที่เพิ่มเข้ามาซึ่งอาจกระทบการใช้จ่ายในชีวิตประจำวัน ยิ่งถ้าจ่ายไปแล้วไม่ได้ใช้ก็อาจรู้สึกว่าไม่คุ้ม แต่คุณรู้หรือไม่ว่าวัยทำงานก็ควรมีประกันสุขภาพ โดยเฉพาะ ประกันเหมาจ่าย ซึ่งในวันนี้เราจะมาดูกันว่ามีเหตุผลอะไรบ้างที่วัยทำงานควรมีประกันเอาไว้ดูแลตัวเองเมื่อเจ็บป่วย
• เพราะสวัสดิการจากที่ทำงานไม่เพียงพอ
หลายบริษัทมีสวัสดิการประกันกลุ่มไว้ดูแลพนักงานเมื่อเจ็บป่วย แต่แน่นอนว่าไม่ใช่ ประกันสุขภาพเหมาจ่าย เพราะมีเงื่อนไข เช่น รักษาแบบ OPD ได้ครั้งละไม่เกิน 1,000 บาท โดยที่
opd คือ การรักษาแบบผู้ป่วยนอก (หาหมอด้วยอาการเจ็บป่วยทั่วไป ไม่ต้องนอนโรงพยาบาล) ส่วน
ipd คือ การรักษาแบบผู้ป่วยใน (การรักษาซึ่งต้องทำที่โรงพยาบาลตั้งแต่หกชั่วโมงขึ้นไป) ซึ่งประกันกลุ่มก็คุ้มครอง IPD ไม่มากเช่นกัน ทางออกที่ดีที่สุดของวัยทำงานจึงเป็นการทำประกันสุขภาพเอาไว้เสริมสวัสดิการของที่ทำงาน เมื่อต้องเข้ารับการรักษาและมีค่าใช้จ่ายเพิ่มเติมจะได้อุ่นใจ ประกันเสริมที่ทำไว้ก็จะช่วยคุณได้
• เพราะสวัสดิการจากภาครัฐไม่ยืดหยุ่นมากพอ
วัยทำงานมีสวัสดิการจากประกันสังคม ซึ่งแม้ว่าจะรักษาฟรี แต่ก็รักษาได้เฉพาะในโรงพยาบาลที่เลือกไว้เท่านั้น และยิ่งคนที่ออกจากงานเดิมโดยเปลี่ยนจากประกันสังคมมาตรา 33 มาอยู่ในมาตรา 39 จะยิ่งมีทางเลือกน้อยลงไปอีก เนื่องจากโรงพยาบาลที่เข้าร่วมมาตรา 33 ไม่ใช่ทุกโรงพยาบาลจะเข้าร่วมมาตรา 39 แต่ทั้งหมดนี้จะไม่เกิดขึ้นเลยเมื่อคุณมี ประกันเหมาจ่าย เพราะคุณจะเข้ารับการรักษาได้ในทุกโรงพยาบาลที่ร่วมเป็นพาร์ตเนอร์กับบริษัทประกัน ซึ่งโรงพยาบาลเครือข่ายมีกระจายตัวอยู่ทั่วประเทศ
• เพราะอนาคตการทำงานของคุณอาจไม่แน่นอน
เมื่อเกิดวิกฤติขึ้น (เช่น การแพร่ระบาดของโควิด-19 ในช่วงที่ผ่านมา) หลายบริษัทจำเป็นต้องปิดกิจการหรือเลิกจ้างพนักงานบางส่วนเพื่อลดขนาดองค์กร ไม่มีอะไรการันตีว่าวิกฤตแบบนี้จะไม่เกิดขึ้นอีก ซึ่งเมื่อเกิดขึ้นจนทำให้คุณพ้นสภาพพนักงาน สวัสดิการที่เคยได้ก็หมดลง การมี ประกันสุขภาพเหมาจ่าย เอาไว้ก็ช่วยรองรับความเสี่ยงได้
• เพราะ เบี้ยประกันสุขภาพ สามารถลดหย่อนภาษีได้
ประกันสุขภาพก็เช่นเดียวกับประกันรูปแบบอื่น คือสามารถนำเบี้ยที่จ่ายรายปีมาลดหย่อนภาษีได้ตามเงื่อนไขของกรมสรรพากร ไม่ว่าจะเป็นประกันของตัวเองหรือประกันของพ่อแม่ จึงเท่ากับว่าได้ผลประโยชน์สองต่อ ทั้งดูแลตัวเองและคนในครอบครัวรวมถึงลดหย่อนภาษี
นี่คืออย่างน้อย 4 เหตุผลที่แสดงให้เห็นว่าทำไมวัยทำงานจึงควรมีประกันสุขภาพ ยังไม่รวมเหตุผลอื่น เช่น ประกันสุขภาพมีแบบคุ้มครองโรคร้ายซึ่งจ่ายเป็นเงินก้อนทันทีที่ตรวจพบโรค ซึ่งสิ่งเหล่านี้ไม่มีในสวัสดิการพื้นฐานจากภาครัฐหรือบริษัท และหากคุณกำลังมองหาแผนประกันสุขภาพที่มีให้เลือกอย่างหลากหลาย เราขอแนะนำให้เลือกทำประกันกับ SCB Protect เพราะมีทั้งประกันสุขภาพสำหรับโรคทั่วไปและประกันที่คุ้มครองโรคร้าย จึงพร้อมตอบโจทย์ทุกความต้องการด้านสุขภาพของคุณ
ชมรายละเอียดที่
https://online.scbprotect.co.th/e-health